日本生命保険は１１日、社員が、本来所属する職場から離れた自宅近くのオフィスで仕事を続けられるようにする勤務制度を、２０１５年度に関西で始めると発表した。通勤時間を短縮することで、育児や親の介護などに必要な時間を確保してもらうのが狙い。

　　建て替えを終えたばかりの大阪本店東館（大阪市中央区）に勤務する約３３００人のうち、当初は育児中の社員など２０～３０人を対象とする。京都、神戸、奈良の各市にある支社を中継の職場「サテライトオフィス」として、通信環境などを整える。

　　社員の反応を見ながら対象地域の拡大を検討する。