トヨタ自動車は２０１５年春闘で、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を月額４千円前後（要求６千円）で調整する見通しとなったことが１２日、分かった。ベア実施は２年連続で、比較できる０２年以降で最高だった昨年実績の２７００円（要求４千円）を上回る。

　　春闘相場のリード役とされるトヨタが昨年実績を上回るベアに踏み切ることで、産業界に賃上げの流れが強まりそうだ。中小企業に影響が波及するかどうかも今後の焦点となる。

　　労働組合が月給の６・８カ月分を求めている年間一時金は５年連続の満額回答となる見通し。１８日の回答日に向け、労組側と経営側の攻防が続きそうだ。